关于进一步做好职业核心能力测评项目推行工作有关问题的通知

发布时间:2006-04-12 信息来源: 阅读次数:7305

各市劳动和社会保障局、省直有关单位:
      善国家职业资格认证制度,提高职业技能开发工作的效率,更好地培养劳动者和劳动预备力量的职业技能和职业转换能力,根据劳动保障部有关文件精神,结合我省实际,现就进一步做好职业核心能力培训、测评项目推广、实施工作有关问题通知如下: 
      一、工作背景 职业核心能力是职业能力的基础,从根本上决定着职业能力的技能层面——行业通用技能和职业特定技能的水平,关系到职业能力开发行为的绩效。劳动保障部参照国际经验,设计了适合我国国情的职业核心能力的结构:有语言表达、数字演算、信息处理、与人合作、解决问题、外语应用、自我提高、创新创造八个部分,并制定标准,逐步推出了国家计算机信息高新技术、计算机信息技术(微软)双认证、创新能力、通用管理能力、汉语言应用能力等相关培训、测评项目。今年,我省在进一步扩大创新能力、计算机信息技术(微软)双认证培训、测评项目实施范围的同时,再推出国家计算机信息高新技术和通用管理能力两个培训、测评项目。 
      二、推行措施 职业核心能力各培训、测评项目体系全新、独特,过去和目前我国尚无共通体系,有关培训、传播机制也在完善中,为了顺利推进普及工作,保证实施质量,近几年,对该类项目实行培训、测评一体化推行: 
      (一)计算机信息技术(微软)双认证项目的培训单位实行授权管理,申报审批手续,仍按《关于开展信息技术双认证考试工作的通知》(劳社秘〔2003〕33号)办理;国家计算机信息高新技术、创新能力、通用管理能力的培训单位不实行授权管理,可自行组织培训;计算机信息技术(微软)双认证和国家计算机信息高新技术测评项目均在智能化考试平台上运作,智能化考试站(ATA)实行授权管理,申报审批事宜,按《关于开展信息技术双认证考试工作的通知》(劳社秘〔2003〕33号)有关规定办理。 
      (二)职业核心能力培训项目的师资培训由劳动保障厅职业技能培训教学研究室统一组织实施。 
      (三)创新能力培训教材已经部职业技能鉴定中心组织开发、出版,未公开发行,通过测评申报、实施渠道订购、配给;计算机信息技术(微软)双认证项目和国家计算机信息高新技术培训教材亦经省劳动保障厅职业技能培训教学研究室开发、合肥工业大学出版社出版发行,名为《计算机应用能力教程》,可向合肥工业大学出版社订购,也可到新华书店购买;通用管理能力培训教材新华书店有售。 
      (四)鉴于创新创造能力是职业核心能力的核心,对职业能力基础层、技能层各要素的素质和职业技能培训的绩效有着根本性的影响,建议技工学校等各级、各类职业技能培训院校,将创新能力培训项目列为在校生必修或选修课程,纳入正常教学计划管理。由于计算机信息技术(微软)双认证项目和国家计算机信息高新技术测评项目一些模块的内容与计算机类部分工种鉴定内容相同(见附件2),可以两考合一,鼓励鉴定对象通过一次考试取得多项认证。 
      三、今年,我省职业核心能力有关考试安排:

项 目
鉴 定 时 间
组织方式
鉴定等级
收 费 标 准
创新能力
5月16日
9时至11时
全国统考
初中高
175元(含三本教材)
11月7日
通用管理能力
逢单月的第二个星期天
9时至11时
全国统考
基础级
每模块120元
综合级
每模块140元
计算机信息技术
(微软)双认证项目
除法定节日外的任何一天均可受理
不统考
不分等级
每模块134元;
国家计算机信息高新技术考试
除法定节日外的任何一天均可受理
不统考
不分等级
每模块114元

     四、考务事宜  从今年起,创新能力测评报名不分等级,以考试成绩划分能力等级:50分—69分为初级,70分—89分为中级,90分以上为高级,考务工作按《安徽省统一职业技能鉴定考务管理细则(试行)》(劳社秘[2004]44号)的规定执行;国家计算机信息高新技术考试、计算机信息技术(微软)双认证项目的考务流程见附件4;通用管理能力在智能化考试平台上测评,考务工作由ATA考试站承担,流程见附件4。

    附件:1、国家计算机信息高新技术、计算机信息技术(微软)双认证测评项目开考模块目录;
    2、计算机信息技术(微软)双认证测评项目开考模块目录
    3、通用管理能力开考模块目录;
    4、国家计算机信息高新技术、计算机信息技术(微软)双认证测评项目考务流程。



全国计算机信息高新技术考试证书样张(正面)



全国计算机信息高新技术考试证书样张(背面)